День восемнадцатый, декабрь
В медицине для эффективного лечения требуется правильный диагноз. В ИСКУССТВЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРВЫЙ ШАГ ЛИДЕРА — ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЯ КОМАНДЫ. Протестируйте уровень своей команды прямо сейчас.
Есть пять уровней культуры, отличающихся языком и манерой поведения.
1 уровень. «Жизнь — отстой!». Люди, находящиеся на этом уровне, отчаянно враждебны и объединяются для того, чтобы вместе пробивать себе дорогу в жестоком и несправедливом мире.
2 уровень. «Моя жизнь — отстой!». Человек совершает качественный скачок вверх, потому что уже допускает, что некоторые живут лучше, чем он. Но общая атмосфера по-прежнему безрадостна.
3 уровень. «Я — крутой!». Людям на данной стадии развития необходимо побеждать: победа для них — нечто очень личное. Под словом «команда» на этом уровне понимают одну «звезду» и группу исполнителей вторых ролей. Признак третьего уровня — совокупность «одиноких воинов», переживающих разочарование из-за того, что другие лишены их амбиций и умений.
4 уровень. «Мы — крутые!». Когда человек понимает, что цель третьего уровня — личная победа — на самом деле иллюзорна, а власть — это игра с нулевой суммой, к нему приходит прозрение, что единственная реальная цель — развитие команды и бизнеса.
5 уровень. «Жизнь прекрасна!». Разговоры людей пятого уровня вертятся вокруг бесконечных возможностей, раскрывающихся перед ними. Их волнует то, как они будут творить историю — не ради победы над конкурентами, а чтобы сделать мир лучше. Они соревнуются не с другими, а лишь с собственным представлением о возможном.
На каком уровне находится ваша команда? Напишите в комментариях!
Продолжение читайте завтра!